SIULM

Ancora una volta, i militari si trovano a fronteggiare una situazione insostenibile riguardo alle loro buste paga. La disorganizzazione e le problematiche amministrative che caratterizzano la gestione degli stipendi hanno colpito in particolare numerosi Volontari in Ferma Iniziale (VFI) di Taranto, i quali non hanno ancora ricevuto il loro stipendio dal primo giorno di corso.

Ma il problema non si ferma qui. A Caserta, infatti, si verificano incongruenze retributive tra pari corso: alcuni risultano in servizio permanente effettivo (SPE), mentre altri, pur appartenendo allo stesso contingente, risultano non in SPE, determinando di fatto una disparità economica tra militari con identico percorso formativo e professionale. E ancora, ci sono militari che nel mese scorso hanno percepito appena 200 euro di stipendio, una cifra che non rispecchia minimamente il valore e l’impegno profuso quotidianamente al servizio del Paese.

Il personale militare è stanco di sopportare queste condizioni. Le continue promesse di un conguaglio futuro, una soluzione ormai ripetuta da tempo come panacea di tutti i mali, non sono più accettabili. Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM), nella figura del suo Segretario Generale Luigi Tesone, afferma con fermezza: “Basta a questa gestione disordinata e per niente trasparente”.

Il SiULM richiede quindi un intervento immediato da parte delle massime autorità dei dicasteri della Difesa e dell’Economia e Finanze. È necessario, per il rispetto del personale militare e per garantire trasparenza e correttezza, che queste anomalie siano sanate al più presto. I militari, impegnati ogni giorno a garantire la sicurezza del Paese, meritano di vedere riconosciuti i loro diritti in modo puntuale ed equo.

(le foto si riferiscono alle buste paga di paricorso)

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

RICORSO TURNISTI AM RISERVATO A TURNISTI PER SERVIZI DI GUARDIA E TURNISTI DI CATEGORIA

Gratuito per i nostri iscritti, per la tutela dei tuoi diritti ed il riconoscimento delle normative!!

Dopo un attento e approfondito studio delle normative e direttive, da parte comparto giuridico e amministrativo, il SIULM comparto AM, ha preparato un ricorso per i seguenti riconoscimenti:

• Riconoscimento indennità di turno 5 anni precedenti

• Recupero festività

• Recupero periodo pausa pasto non computato in orario di servizio

Il SIULM, in collaborazione con i propri legali, propone, per chi si trova deficitario per almeno uno dei punti succitati, la possibilità di aderire senza costi aggiuntivi al ricorso, per i propri iscritti e per coloro che si iscriveranno entro il 30 novembre 2024, data di chiusura delle adesioni.

MODULO DI ADESIONE

SCHEDA ANAGRAFICA E D’IMPIEGO

PROCURA ALLE LITI

DICHIARAZIONE D'IMPEGNO

I documenti devono essere inviati con una sola mail a iscrizionisiulm@siulm.it

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La "malattia" è una "cosa seria" un diritto acquisito dopo anni di sopprusi che non deve essere in alcun modo interpretato come una seconda licenza.

UNIONE SINDACALE NEGOZIALE

CONTRATTO DELLE FORZE ARMATE

Il Governo deve ascoltare le esigenze dei militari: un dialogo costruttivo per il rinnovo contrattuale

Il rinnovo del contratto dei militari delle Forze Armate, atteso da tempo, è ancora in alto mare, ostacolato da un atteggiamento che non lascia intravedere una imminente svolta.
A sei mesi dall’avvio delle contrattazioni, nella sala Tarantelli della Funzione Pubblica, la sensazione predominante è quella di una trattativa che parte da due visioni che non convergono ancora sui "fondamentali".
Da una parte il Governo, la Funzione Pubblica e gli Stati Maggiori continuano a muoversi in totale autonomia, ignorando ancora gran parte delle richieste avanzate dalle rappresentanze sindacali.
Dall'altra, le scriventi 5 sigle sindacali in rappresentanza di tutte le forze armate uniscono le forze raggiungendo la maggioranza del tavolo negoziale, al fine di veicolare con ancora più determinazione, alcune pregiudiziali fondamentali rispetto alle aspettative del personale rappresentato.
Occorre scongiurare uno scenario che già adesso genera un forte malcontento tra i militari del Comparto Difesa, i quali si sentono esclusi da un processo che, al contrario, dovrebbe essere il più condiviso possibile.
Le richieste avanzate dai sindacati rappresentano la voce di chi quotidianamente vive le difficoltà e le criticità professionali del comparto e meritano, dunque, ascolto ed attenzione invece di essere marginalizzate.
Purtuttavia, ad oggi, solo una minima parte delle istanze è stata accolta, lasciando ancora irrisolte questioni centrali.
Nelle condizioni attuali una sottoscrizione di questo contratto appare impossibile!
Tuttavia da parte nostra il dialogo sarà sempre aperto se le parti governative accetteranno il ruolo negoziale e paritetico dei sindacati militari, prestando un’adeguata attenzione e considerazione alle reali esigenze del personale e, quindi, evitando che anche questo rinnovo contrattuale diventi un atto d’imperio gerarchico-istituzionale, privo di contenuti e, soprattutto, di consenso dei legittimi rappresentanti del personale militare.

Il Dott. Giuseppe Rifino Segretario Nazionale SIULM sez. Carabinieri, ringrazia il responsabile dell’associazione internazionale di polizia dott. Peppe Pupillo per l’ospitalità ed aver messo a disposizione la sala conferenze.

In data 10 ottobre 2024 i dirigenti dell’APCSM Siulm Carabinieri:

-Dott. Giuseppe Rifino Segretario Generale Nazionale Siulm sez. Carabinieri;

-Dott. Marcello Pepe Segretario Aggiunto Nazionale Siulm sez. Carabinieri e responsabile del ruolo Forestale;

hanno incontrato il personale in servizio in varie sedi del Gargano presentando i servizi di consulenza offerti ai propri iscritti in materia di Diritto Amministrativo, Diritto Militare, compilazione e corretto andamento delle richieste per le "Cause di Servizio”, Tutela Legale Stragiudiziale con onori a carico dell’APCSM Siulm.

Si è trattato l'argomento della specificità del Ruolo Forestale, prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro come stabilito dalla Legge 81/2008.

Questa Segreteria Nazionale del Siulm Interforze sez. Carabinieri, si fà carico di richiedere al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri l’istituzione di un comitato a livello nazionale e regionale di tutte le sigle sindacali che vada a verificare la correttezza delle azioni penali e disciplinari nei confronti dei militari.

Bari, 21 ottobre 2024

Il Segretario Generale Siulm Interforze sez. Carabinieri

(Dott. Giuseppe Rifino)

Se vuoi informazioni riguardo le nostre convenzioni, la nostra assistenza e tutela legale, se vuoi metterti in gioco diventando un Dirigente di questa associazione, non esitare a contattarmi al 327.6221183 (Dott. Giuseppe Rifino).

NOI DEL SIULM NON LASCIAMO MAI NESSUNO DA SOLO, neanche quando le problematiche non sono solo di natura professionale. Per questo la Nostra assistenza e professionalità sono a 360'.

Visitate il sito per vedere le convenzioni riservate agli iscritti.

Unitevi a noi… Dalla parte del collega sempre!

www.siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.) è un Associazione Professionale a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S. M.) InterForze riconosciuta e iscritta al nr. 18 dell’Albo del Ministero del Difesa. Noi siamo un organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nati nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare. per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”.