SIULM

Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Notizie

SIULM - G7 A BRINDISI: UNA FINESTRA SULLA CRISI DEL DIALOGO TRA GLI STATI MAGGIORI E I SINDACATI MILITARI

Il vertice del G7 a Brindisi non è solo un evento di rilievo internazionale, ma anche uno specchio che riflette i profondi problemi di dialogo persistenti tra gli Stati Maggiori e i Sindacati Militari.

La storia del "marchese del grillo" si ripete ogni giorno, le situazioni logistiche ed organizzative lamentate a Brindisi sono frutto del NON dialogo, del NON considerare le proposte dei Sindacati oppure mesi di studio SENZA trovare alcuna soluzione.

Urge un intervento della politica che stabilisca un organo terzo, NON MILITARE, che faccia superare il muro di gomma contro il quale i sindacati si scontrano per tutte le tematiche che riguardano gli uomini in divisa. Esempio, ricongiungimento, tutela della famiglia, turnazioni, straordinari, legge 104, trasferimenti, vestiario, indennità, contrattazione di secondo livello ecc..

 

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it


Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.

COMUNICATO SIULM A.M. FESI 2023 E PREVISIONE FESI 2024

Il SIULM informa che il Decreto del Ministro della Difesa per l'erogazione del FESI 2023 è stato trasmesso agli uffici del Dicastero Difesa. Il Decreto, firmato il 3 giugno dal Ministro della Difesa, On. Guido Crosetto, sarà reso noto entro venerdì 7 giugno, per essere poi trasmesso alle relative strutture amministrative, che dovranno erogarlo entro e non oltre il mese di Luglio p.v.. Per quanto riguarda, la previsione del FESI 2024, come è stato ribadito dal Sig. Ministro alle sigle sindacali in sede di contrattazione presso la Funzione Pubblica, si predisporranno tutte le azioni necessarie a prevedere l'adeguata allocazione di risorse idonee ad omogeneizzare il compenso con quanto percepito dal personale del Comparto Sicurezza in una forbice che varia tra le 1200 e le 1400 € circa.

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it


Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.

BENESSERE DEL PERSONALE. SERVIZIO CATERING PRESSO LA MENSA DEL COMANDO LEGIONE CARABINIERI “VENETO”

Il Siulm Carabinieri comunica che, ha scritto al Comando Generale dei Carabinieri affinché risolva una questione riguardante il benessere del personale, dato che questa sigla ha raccolto diverse segnalazioni di lamentele da parte del personale che quotidianamente usufruisce della mensa presso la caserma “Codotto e Maronese”.

Ha comunicato che alla lettura del capitolato tecnico possa emergere una scrupolosa attenzione, anche nei minimi dettagli, nel cercare di garantire un servizio ottimale e di qualità per il benessere del personale, sovente quanto esplicitato dal documento tecnico viene disatteso. Infatti, le derrate alimentari appaiono di scarsa qualità (diversamente da quanto riportato nell’annesso 2 e 2 bis del Capitolato Tecnico) ed inoltre non viene rispettata la diversificazione dell’offerta finalizzata a ridurre la “monotonia” dei pasti (art. 7 del C.T.).

Le segnalazioni ricevute da questa APCSM SIULM Carabinieri hanno evidenziato, in più circostanze, le seguenti insoddisfazioni:

  1. ripetitività e riciclo delle pietanze, come ad esempio:

- primo piatto: riso e nella stagione estiva viene riproposto sotto forma di insalata di riso;

- secondo piatto: cosce e/o petto di pollo al forno ovvero gratinate, riproposte quotidianamente;

- frutta di stagione: se non acerba, risulta essere avanti nel processo di maturazione.
A maggio c.a. sono state somministrate ancora le arance;

- Contorni: non curata la preparazione della lattuga che a volte non risulta perfettamente pulita dalla terra sulle foglie. Soventemente vengono trovate nelle ciotole preparate parti finali del cespo con foglie marcie che non vengono eliminate;

  1. qualità delle derrate:

a) quasi tutte le derrate risultano essere prive di gusto, insipide come se al palato non risultassero essere alimenti, per fare un esempio sembrano i pasti che vengono somministrati negli ospedali;

b) il pane appare essere di tipo industriale e non da forno;

  1. alimenti che difficilmente vengono proposti (Annessi 3, 4 e 5 del C.T.): tonno; ciliegie; fragole; amarene; fichi; albicocche; asparagi; ravanelli; crostacei e molluschi; pasta all’uovo;

  2. viene somministrato pesce surgelato, in luogo di pesce fresco (da consumarsi lo stesso giorno della consegna) indicato all’art.4 del C.T.;

  3. nelle ricorrenze speciali è previsto (Art. 9):

  1. la somministrazione del dolce (torta di pasticceria), contrariamente il più delle volte vengono proposti dolci preconfezionati tipo panettone e colombe pasquali da supermercato;

  2. assicurare il bis de primi piatti nonché un secondo costituito da un taglio pregiato di carne o pesce, circostanza soventemente disattesa;

  1. disapplicazione dell’art. 36 e annesso 18 del C.T. (Customer satisfation) nel quale non risulta essere presente nei locali mensa il TOTEM (nei Comandi/Caserme con pmg superiore a 100 utenti) al fine di permettere ai commensali di esprimere il proprio livello di soddisfazione. Né tantomeno si ha memoria di indagini programmate (questionari cartacei) da parte del RTI. Si ritiene che tale mancanza comprometta la possibilità di mantenere alti livelli di soddisfazione dei commensali e, pertanto, di poter perseguire campagne atte ad elevare ed affinare le performance del RTI.

 

LA SEGRETERIA REGIONALE DEL VENETO SIULM CARABINIERI, ha chiesto al Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri, di intervenire celermente al fine di porre il giusto correttivo ad una problematica che colpisce il personale della mensa di servizio presso la caserma “Codotto e Maronese”. A parere dello scrivente, bisogna sempre perseguire l’obiettivo

principale dell’Amministrazione Militare che mira a garantire la somministrazione di prodotti di qualità soddisfacente.

Padova, 31 maggio 2024

Il Segretario Generale Regione Veneto SIULM Carabinieri

Dott. Luca Scorzoso

 

Se vuoi informazioni riguardo le nostre convenzioni, la nostra assistenza e tutela legale, se vuoi metterti in gioco diventando un Dirigente di questa associazione, non esitare a contattarci al 327.6221183 (Dott. Giuseppe Rifino).

 

Unitevi a noi… Dalla parte del collega sempre!

www.siulm.it


Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.) è un Associazione Professionale a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S. M.) InterForze riconosciuta e iscritta al nr. 18 dell’Albo del Ministero del Difesa. Noi siamo un organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nati nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare. per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”.

VICINANZA ALLA MARESCIALLA BEATRICE BELCUORE

Questa APCSM SIULM Carabinieri, nell’esprimere la più sincera vicinanza e solidarietà alla famiglia della collega in questo delicato e difficilissimo momento, come già hanno fatto molte altre, ancora una volta, a fare luce sul fenomeno dei suicidi delle donne e degli uomini in divisa. Nessuno potrà mai sapere le vere e profonde cause che hanno spinto la giovane a compiere l’estremo gesto, tuttavia, il fatto che poco tempo prima era stata presentata una denuncia per gli abusi che riteneva fossero stati compiuti all’interno di quello stesso Istituto non può passare inosservato.

Sono infatti numerosi i casi in cui vengono denunciati abusi, vere e proprie prepotenze subite dai sottoposti, fraintendendo ciò che viene definito “esercitare l’azione di comando” con parole del tipo bullismo, prevaricazione, denigrazione, sottomissione, umiliazione, che talvolta sfociano in veri maltrattamenti e ripicche. Queste denunce riguardano il ricevimento di minacce in relazione alle note caratteristiche (necessarie per trasferimenti, prenotazioni ai reparti speciali, interpellanze, concorsi…), ricattati dall’obbligo di presentazione in servizio in orari che possono diventare estenuanti, o ricevere un’impennata di pratiche in assegnazione da effettuare obbligatoriamente fuori dagli orari di servizio, mettendo in estrema difficoltà la vita familiare e privata.

Ma ciò che rende più tristi è che le segnalazioni di queste problematiche vengono spesso ignorate e non viene assunto alcun provvedimento da chi di dovere nei confronti di chi compie tali abusi. Casi di donne molestate, casi di ragazzi vessati e mai ascoltati, “sbolognati” con un “sì lo so” o con un “dai, sopportalo”.

Il non fare nulla a riguardo, il coprire ogni voce che arriva e ogni richiesta con omertà, come nelle migliori grandi famiglie, è davvero inaccettabile. Inevitabile poi imbattersi nei numerosi scandali, tipo Piacenza, o nell’esponenziale aumento di denunce depositate presso le Magistrature.

 

La Segreteria Nazionale Siulm Carabinieri, spera, che si possa attrarre l’attenzione di chi ha il potere di cambiare qualcosa; toccarne il pensiero è l’unica soluzione.

 

Bari, 31 maggio 2024

 

Il Segretario Generale Nazionale Siulm Carabinieri

(Dott. Giuseppe Rifino)

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