SIULM

La Scrivente APCSM SIULM Carabinieri, si è sempre fatta portavoce delle numerose segnalazioni che sono pervenute da parte di Carabinieri del Ruolo Forestale, abbiamo evidenziato piu’ volte che nel passaggio di assorbimento nell’Arma dei Carabinieri c’è stata una sistematica eliminazione di tutti gli istituti che erano precipui nell’ex Corpo Forestale dello Stato, ad esempio la settimana corta prevista nelle stazioni forestali è stata immediatamente abolita subito dopo il transito, la flessibilità dell’orario di ingresso al lavoro è stata anch’essa abolita, i buoni pasto che prima del transito per usufruirne avevano regole meno stringenti sono stati resi difficili da percepire, le indennità di comando sono state eliminate, ultimo ma non ultimo il voler eliminare l’indennità di Alta Montagna.

Tutto questo è stato avvallato prima dalla rappresentanza militare e poi dalla maggior parte delle APCSM, che al posto di fare come avrebbe fatto qualunque rappresentante dei militari, cioè, combattere per estendere anche agli altri carabinieri i vari istituti conquistati nell’ex Corpo Forestale dello Stato, hanno fatto esattamente l’opposto, cioè, togliere i diritti ai Forestali.

Il Siulm Interforze sez. Carabinieri ricorda che le varie APCSM hanno il mandato dai propri iscritti affinché vengano tutelati i diritti dei lavoratori militari e combattere affinchè tali diritti vengano ampliati.

Noi del Siulm Interforze sez. Carabinieri siamo per la parità di trattamento di tutti i lavoratori, chiediamo che TUTTI i trattamenti economici vengano erogati equamente a tutto il personale dagli Ufficiali ai Carabinieri semplici, compresi i buoni pasto. I due euro circa per turno sopra i 700 metri sono poco più di un caffè che offriamo ai colleghi che operano in ambienti estremi. È giusto che chiunque operi al disopra dei 700 metri prenda le stesse indennità, ma la Forestale è una specialità, e sarebbe parimenti giusto che venisse trattata come le altre specialità, con abbigliamento e mezzi adeguati al servizio da svolgere.

LA SEGRETERIA NAZIONE DEL SIULM INTERFORZE sez. CARABINIERI, chiede con forza che non venga abolita l’indennità di Alta Montagna, ed invita tutte le varie APCSM a tutelare il personale in modo indistinto combattendo affinché non venga abolito nessuna indennità ed anzi ampliare le stesse a tutti i carabinieri.

Bari, 15 ottobre 2024

Il Segretario Generale Siulm Interforze sez. Carabinieri

(Dott. Giuseppe Rifino)

Se vuoi informazioni riguardo le nostre convenzioni, la nostra assistenza e tutela legale, se vuoi metterti in gioco diventando un Dirigente di questa associazione, non esitare a contattarmi al 327.6221183 (Giuseppe Rifino).

Unitevi a noi… Dalla parte del collega sempre!

www.siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.) è un Associazione Professionale a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S. M.) InterForze riconosciuta e iscritta al nr. 18 dell’Albo del Ministero del Difesa. Noi siamo un organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nati nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare. per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”.

Direttivo Nazionale della Marina Militare

Comunicato Stampa

 Proposta di Mobilità Sostenibile e Parcheggi presso la Base Navale di La Spezia

La Spezia, 11.10.2024 – L'associazione sindacale militare SIULM Marina ha presentato al Capo di Stato Maggiore della Marina proposte urgenti per affrontare le problematiche di mobilità e parcheggio nella base navale di La Spezia, in vista dell'arrivo della nave Trieste.

Problematiche Attuali:

Con l'arrivo della nave, il numero limitato di posti auto al molo Varicella diventerà insostenibile, causando disagi e compromettere l'efficienza operativa.

Proposte Avanzate:

Le proposte includono:

1. Aumento delle rastrelliere per biciclette.

2. Creazione di un servizio di bike sharing.

3. Accordi per car sharing.

4. Introduzione di un bus navetta con frequenze regolari.

5. Installazione di colonnine di ricarica per veicoli elettrici.

Sostenibilità e Finanziamento:

Queste iniziative non solo allevierebbero la pressione sui parcheggi, ma promuoverebbero una cultura della mobilità sostenibile. Le misure possono essere finanziate con i fondi del PNRR, migliorando le infrastrutture della base.

Conclusioni:

La SIULM Marina sottolinea l'urgenza di interventi tempestivi e collaborativi per garantire un ambiente di lavoro più efficiente e sostenibile, essenziale per il benessere del personale e la modernizzazione della base.

Per ulteriori informazioni:

Telefono: 3200461443

Email: marina@siulm.it

SEGRETERIA NAZIONALE MARINA

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) ha recentemente inviato una richiesta ufficiale al Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare, Generale Luca Goretti, per l'avvio di tavoli tecnici dedicati a temi rilevanti per il personale militare. Questo passo si è reso necessario a seguito dell'incontro del 30 settembre scorso, durante il quale sono emerse diverse esigenze e priorità che riguardano il benessere e i diritti del personale.

Il SiULM, accogliendo con favore l'impegno del Generale Goretti a promuovere l'attività sindacale nei reparti dell'Aeronautica, ha evidenziato l'importanza di aprire un dialogo costruttivo su questioni specifiche. Tra i temi principali da discutere, sono stati individuati:

Relazioni sindacali interne all'Aeronautica;

Gestione degli alloggi di servizio;

Tutela della famiglia, in particolare in riferimento alla legge 104;

Regolamentazione dei turni di lavoro (h12/h24);

Questioni legate al MIM (Manifestazione d'Interesse alla movimentazione).

Questi argomenti sono considerati fondamentali per migliorare le condizioni di lavoro e il benessere delle famiglie dei militari. Il SiULM ha espresso fiducia nell'interesse del Capo di Stato Maggiore per avviare quanto prima questi incontri, al fine di risolvere le criticità e migliorare la qualità della vita lavorativa del personale rappresentato.

Ulteriori dettagli organizzativi sugli incontri verranno comunicati non appena disponibili.

Dott. Luigi Tesone,
Segretario Generale

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il SIULM comunica la propria disponibilità a fornire supporto amministrativo al personale volontario che, al termine del corso VSP e sergenti, viene trasferito a una nuova sede di servizio.

I dipartimenti tecnico-amministrativo e legale sono da tempo impegnati nello studio di situazioni specifiche che, secondo la normativa attuale, non permettono di includere il personale militare in questione tra i beneficiari della legge 86/2001 e del DPR 163/2002.

In questo contesto, con un impegno quotidiano e costante a favore del personale militare per la risoluzione di casi complessi, il SIULM invita chiunque lo ritenga necessario a presentare le proprie richieste per chiarire eventuali dubbi riguardanti le proprie esperienze.

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

l SiULM desidera informare tutti gli appartenenti all'Aeronautica Militare che Questo Sindacato (SiULM) si sta attivamente interessando della situazione riguardante oltre 120 colleghi dell'Aeronautica Militare, risultati vincitori della Manifestazione d'Interesse alla Movimentazione (M.I.M.), ma che non sono ancora stati trasferiti. Questa situazione, protrattasi da tempo, sta causando significativi disagi personali e familiari per molti di voi, che avevano già pianificato il loro trasferimento.

Il SiULM ha inviato una comunicazione ufficiale al Generale Goretti dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, richiedendo un intervento urgente per sbloccare la situazione e dare priorità a coloro che hanno già ottenuto il parere favorevole per il trasferimento. Inoltre, abbiamo chiesto che vengano previste sostituzioni adeguate con il personale uscente dai vari corsi di formazione.

Qualora foste interessati, il SiULM mette a disposizione la propria consulenza gratuita per assistervi in questa delicata fase. La nostra organizzazione è pronta a supportarvi per garantire che i vostri diritti vengano rispettati e che i trasferimenti avvengano in tempi rapidi, minimizzando i disagi.

Per qualsiasi richiesta di chiarimento o supporto, non esitate a contattarci. Siamo qui per voi e ci impegniamo a fare tutto il possibile per risolvere questa incresciosa situazione.

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM)

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Carabinieri: SIULM Interforze sez. Carabinieri, assemblea provinciale nella sede dell’IPA a Vico del Gargano (Foggia).

Il 10 ottobre 2024 dalle ore 08.00 alle 14.00 nella sala messa a disposizione dall’IPA (Associazione Internazionale di Polizia) del comune di Vico del Gargano (Foggia), per svolgere un’assemblea a caratteresindacale per tutto il personale dei carabinieri in servizio nella Provincia di Foggia.
Il Dott. Giuseppe Rifino, Segretario Nazionale SIULM Interforze sez. Carabinieri ha dichiarato: "Fino a poco tempo fa era impensabile una cosa del genere, oggi sì è compreso l’importanza di una struttura sindacale organizzata che possa portare avanti le criticità della nostra professione, Uniti, come nel motto del SIULM Carabinieri".
L’Associazione, già attiva da qualche anno, presenterà la propria organizzazione e intende quindi ampliare la platea degli iscritti incontrando gli attuali aderenti per partecipare insieme nel raccogliere le problematiche da rappresentare ai vertici dell'Arma.
I relatori presenti già esponenti sindacali Nazionali SIULM Interforze sez. Carabinieri:

• Dott. Giuseppe Rifino, Segretario Generale Nazionale Siulm Interforze sez. Carabinieri;
• Dott. Marcello Pepe, Segretario Aggiunto Nazionale Siulm Interforze sez. Carabinieri;

Nell' occasione verrà presentata la struttura del SIULM Interforze sez. Carabinieri, i servizi offerti ai propri iscritti in materia di Diritto Amministrativo, Diritto Militare, Difese Militari a seguito di provvedimenti disciplinari, compilazione e corretto andamento delle richieste per le "Cause di Servizio” tutela legale stragiudiziale.

Siamo lieti di invitarvi al pranzo in un ristorante del luogo, che avverrà subito dopo l’assemblea, lo stesso sarà
gratuito per gli iscritti e convenzionato per i simpatizzanti. (gradita prenotazione entro il giorno precedente
per organizzare i tavoli del ristorante).

Bari, 02 ottobre 2024

Il Segretario Generale Siulm Interforze sez. Carabinieri
(Dott. Giuseppe Rifino)         

         
Se vuoi informazioni riguardo le nostre convenzioni, la nostra assistenza e tutela legale, se vuoi
metterti in gioco diventando un Dirigente di questa associazione, non esitare a contattarmi al
327.6221183 (Dott. Giuseppe Rifino).

Visitate il sito per vedere le convenzioni riservate agli iscritti.

Unitevi a noi… Dalla parte del collega sempre!
www.siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.) è un Associazione Professionale a Carattere Sindacale tra Militari (A.P.C.S. M.) InterForze riconosciuta e iscritta al nr. 18 dell’Albo del Ministero del Difesa. Noi siamo un organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nati nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal  senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare. per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”

Il Malcontento della Federazione Aeronautica per la Mancanza di Risultati concreti.

In seguito all'incontro odierno presso la Funzione Pubblica, la Federazione Aeronautica, composta dalle sigle sindacali SiULM, SIAM e USAMI, esprime il proprio malcontento per la mancanza di progressi concreti in merito alla preparazione di un articolato che recepisca le richieste condivise dai sindacati. L'incontro, atteso come momento chiave per definire i termini delle istanze presentate, si è concluso senza alcun risultato tangibile, suscitando profonda delusione nelle organizzazioni rappresentative del personale aeronautico.

La Federazione Aeronautica auspicava che la Funzione Pubblica avesse predisposto un documento dettagliato che sintetizzasse le proposte e le richieste avanzate dalle parti sindacali, al fine di rispondere alle criticità presenti nel settore e migliorare le condizioni di lavoro del personale. Tuttavia, nonostante le promesse fatte nei precedenti tavoli di confronto. Si attendono risposte necessarie per affrontare le problematiche che affliggono il settore.

"La mancanza di un articolato che raccolga tutte le nostre richieste è inaccettabile", dichiarano i rappresentanti della Federazione Aeronautica. "Abbiamo sempre agito in buona fede, partecipando attivamente agli incontri e proponendo soluzioni concrete. Ci aspettavamo che la Funzione Pubblica rispettasse gli impegni presi e desse finalmente una risposta alle istanze condivise. Ad oggi, però, non abbiamo nulla in mano."

Il malcontento espresso dai sindacati non si limita solo alla mancanza di un documento scritto, ma si estende alla generale assenza di risposte e di un piano di azione chiaro da parte della Funzione Pubblica. I rappresentanti della Federazione Aeronautica denunciano l'inerzia delle istituzioni e chiedono un cambio di rotta immediato per garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e una gestione più efficace delle problematiche che interessano il settore.

L'incontro odierno, che avrebbe dovuto rappresentare un passo avanti verso la risoluzione delle criticità, si è dunque rivelato un'ulteriore occasione mancata. La Federazione Aeronautica ribadisce la propria determinazione a continuare la lotta per i diritti dei propri iscritti e chiede alla Funzione Pubblica di fornire, senza ulteriori ritardi, l'articolato necessario, affinché si possa avviare un vero confronto costruttivo.

"Siamo stanchi delle promesse disattese", concludono i rappresentanti sindacali. "I lavoratori della Federazione Aeronautica meritano risposte e rispetto. Non ci fermeremo finché non otterremo ciò che ci spetta."

Caro Massimo,
ci stringiamo con profondo dolore e immenso rispetto intorno alla tua famiglia e ai tuoi cari, che in così poco tempo ti hanno dovuto salutare. La tua dedizione e il tuo impegno nell'Aeronautica Militare e nel SiULM rimarranno sempre un esempio per tutti noi. Mancherai tanto, ma il ricordo della tua forza e della tua passione continuerà a vivere nei cuori di chi ha avuto il privilegio di conoscerti.

Un abbraccio di cordoglio e vicinanza,
I colleghi e amici dell'Aeronautica Militare di Cervia e del SiULM

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il SiULM (Sindacato Unitario Lavoratori Militari) si prepara ad affrontare un incontro cruciale il prossimo 30 settembre. L'appuntamento prevede due importanti tappe: una presso la funzione pubblica e l'altra con la massima autorità dell'Aeronautica Militare. Oltre alle tematiche già trattate in passato e note a tutti i nostri iscritti, in queste sedi, il SiULM porterà avanti richieste che mirano a correggere alcune delle disfunzioni che si sono verificate nella gestione delle risorse e della distribuzione del lavoro all'interno delle Forze Armate.

La richiesta principale del SiULM riguarda la suddivisione dei fondi per gli straordinari. Attualmente, il meccanismo di distribuzione permette che ufficiali e sottufficiali attingano dalla stessa riserva economica, creando situazioni di disparità e iniquità. Durante l'incontro, il sindacato chiederà esplicitamente che i fondi siano suddivisi in modo equo tra ufficiali e sottufficiali, evitando che un gruppo debba sottrarre risorse dall'altro. Questo cambiamento è fondamentale per garantire una gestione trasparente e corretta delle risorse, tutelando i diritti di tutti i militari.

Un altro punto chiave che sarà sollevato riguarda la distribuzione del carico di lavoro. Il SiULM insisterà affinché sia chiarito a ogni comandante l'importanza di un'equa ripartizione delle mansioni tra tutto il personale militare. Troppo spesso, infatti, si verificano situazioni in cui il lavoro grava su un numero limitato di persone, generando stress e malcontento. Il sindacato chiederà che venga stabilito e rispettato un criterio di equità nella distribuzione delle responsabilità operative, al fine di migliorare l'efficienza e il benessere del personale.

L'incontro del 30 settembre rappresenta un'opportunità importante per il SiULM di ottenere risposte concrete e avviare un percorso di cambiamento a beneficio di tutti i lavoratori militari.

È con grande orgoglio che oggi possiamo annunciare a tutti i colleghi che il SiULM Aeronautica ha ottenuto un'importante vittoria: anche i militari potranno finalmente usufruire del congedo parentale retribuito all'80%.

Questa conquista rappresenta un fondamentale passo in avanti per i diritti delle famiglie del personale delle Forze Armate. Il congedo parentale è un diritto che permette di dedicare tempo prezioso alla propria famiglia nei primi anni di vita dei figli, un momento critico e insostituibile per ogni genitore.

La battaglia condotta dal SiULM Aeronautica è stata lunga e impegnativa, ma la determinazione e la costanza nel far valere i diritti dei militari hanno portato a questo importante risultato. Il secondo mese di congedo parentale all’80% è ora una realtà grazie alla perseveranza del sindacato, che ha saputo rappresentare in modo efficace le esigenze del personale in divisa.

Questa vittoria non è solo un traguardo per i militari, ma anche una conferma che il SiULM è al fianco dei suoi iscritti, lottando per migliorare costantemente le loro condizioni di lavoro e di vita. È un successo che vogliamo celebrare insieme a tutti i colleghi, con la consapevolezza che i diritti dei lavoratori delle Forze Armate meritano lo stesso rispetto e la stessa tutela di quelli del resto del mondo del lavoro.

Continuiamo a lottare per garantire un futuro sempre più equo e giusto per tutti noi.

Per ulteriori dettagli sull'azione portata avanti dal SiULM Aeronautica, potete consultare l'articolo completo

https://www.siulm.it/blog/articles/2deg-mese-congedo-parentale-un-nuovo-sviluppo-sorprendente

https://youtu.be/ClXxclMrgnA?si=KUEMdJiE1P1U6DOb