SIULM

IL SIULM (Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari) vuole porre l’attenzione sulla grave situazione che sta coinvolgendo i fucilieri dell’Aeronautica Militare di Martina Franca (Taranto), a seguito della decisione di trasferire il reparto a Pisa, insieme a tutto il personale.

Questi militari, che con dedizione e spirito di sacrificio hanno servito il Paese sia in Italia che all’estero, si trovano oggi ingiustamente in una condizione di grande incertezza e preoccupazione per il loro futuro professionale e familiare. Si profila infatti il declassamento e/o il trasferimento in altre sedi, anche molto distanti da Martina Franca, per chi dovesse scegliere di non seguire il reparto e la prospettiva di dover accettare condizioni alloggiative inadeguate per coloro che invece si sposteranno insieme al proprio reparto nella base toscana.

In particolare, appare già evidentemente il problema della indisponibilità di alloggi di servizio presso la base aerea di Pisa per le famiglie dei militari trasferiti. Insufficienza che si teme possa perdurare per molti anni, ben oltre il termine delle indennità previste per i trasferimenti d’autorità.

Questi punti evidenziano un quadro desolante, di mancanza di rispetto verso una categoria che ha sempre dimostrato fedeltà e dedizione alla Forza Armata.

Il SIULM chiede innanzitutto che al personale trasferito siano corrisposte le indennità di trasferimento finché non sia loro assicurata una idonea condizione alloggiativa, per evitare che siano soprattutto le loro famiglie a subire le conseguenze delle decisioni del Vertice. Il SIULM inoltre reclama chiede che al personale già abilitato fuciliere venga data la possibilità di accedere ad altre qualifiche o abilitazioni per consentire un idoneo reimpiego, soprattutto per i più giovani.

Facciamo appello al Ministro della Difesa, al Capo di Stato Maggiore della Difesa e al Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare affinché si rivedano le decisioni prese e si avvii un dialogo costruttivo con il personale e con le rappresentanze sindacali. I fucilieri meritano rispetto, certezze per il futuro e condizioni dignitose per loro e le loro famiglie.

Il SIULM sarà sempre al fianco, non solo dei propri iscritti, ma di tutti i militari dell’Aeronautica Militare, e vigila affinché il loro diritti siano tutelati.

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Con preoccupazione e determinazione, il SIULM denuncia la recente decisione della Direzione per l’Impiego del Personale dell’Aeronautica Militare (DIPMA) di cancellare i posti per i manutentori previsti presso la base di Amendola dal bando del 26° concorso sergente. Questa scelta, che disattende le legittime aspettative del personale, rappresenta un ulteriore colpo alla fiducia e al benessere del personale, compromettendo il delicato equilibrio tra esigenze operative e rispetto delle necessità individuali.

La forza del personale: un patrimonio da tutelare

Gli uomini e le donne dell’Aeronautica Militare sono una risorsa insostituibile. Professionisti altamente qualificati, con capacità straordinarie, che ogni giorno garantiscono la sicurezza e l’efficienza operativa della Forza Armata. Eppure, il loro impegno continua a essere sottovalutato. Costringere molti di loro a restare nella sede di Ghedi, ignorando esigenze familiari, logistiche e professionali, mina profondamente il morale e la motivazione.

Un rapporto di fiducia in pericolo

L’assenza di attenzione nei confronti del personale alimenta un senso di insoddisfazione crescente. Dopo il malcontento per le mancate assegnazioni relative alla Manifestazione d’interesse alla movimentazione (MIM), questa ulteriore decisione rischia di peggiorare la situazione. Il SIULM ribadisce che il benessere del personale non è un aspetto secondario, ma una componente essenziale per il successo e la coesione della Forza Armata.

Il SIULM chiede un intervento immediato

Rivolgiamo un appello al Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare affinché intervenga con urgenza. È necessario ripristinare i posti per i manutentori ad Amendola, adottando misure che tengano conto delle legittime aspettative del personale. Solo attraverso un dialogo aperto e costruttivo tra l’Amministrazione e i rappresentanti del personale sarà possibile evitare ulteriori fratture e costruire una Forza Armata più forte e coesa.

Il SIULM si impegna a continuare a lavorare per tutelare i diritti e il benessere di tutto il personale, mettendosi a disposizione per contribuire a soluzioni equilibrate e condivise. Perché la forza dell’Aeronautica Militare risiede prima di tutto nelle persone che ne fanno parte.

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IL SIULM (Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari) deve purtroppo lamentare che non sono stati ancora assegnati ai vincitori del concorso i posti previsti dal bando relativo al 26° Concorso Sergenti dell’Aeronautica Militare. Si tratta di un problema serio che rischia di minare la fiducia di tutti gli italiani nei concorsi per il reclutamento banditi dal Ministero del Difesa per tutte le Forze Armate e per l’Aeronautica Militare in modo particolare.
Questo inspiegabile ritardo nell’assegnazione dei posti rischia di compromettere non solo la motivazione dei vincitori del concorso ma la credibilità dell’intera Istituzione.
Il SIULM constata che questo episodio si presenta a pochi mesi dai mancati trasferimenti dei vincitori del concorso MIM (trasferimento a domanda). Tutto ciò crea un clima di sfiducia che potrebbe avere ripercussioni a lungo termine. È legittimo chiedersi come l’Aeronautica Militare intenda affrontare questo problema e se siano previste misure per ovviare alla situazione e ristabilire la fiducia.
È concreto il rischio di una diminuzione delle candidature ai futuri concorsi, soprattutto se le nuove generazioni di militari percepiranno il sistema del reclutamento come poco trasparente e inaffidabile. La trasparenza e il rispetto delle promesse fatte non sono solo questioni etiche, ma strumenti essenziali per mantenere coeso e motivato il personale.
Il SIULM sostiene nelle sue attività non solo i propri iscritti, ma tutti i militari dell’Aeronautica Militare, e vigila affinché il loro diritti siano tutelati.
Per tutte le informazioni si rinvia alla visione delle pagine dedicate al ricorso sul sito web del SIULM:

https://www.siulm.it

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Trenitalia indossando la propria uniforme, grazie a un accordo tra il Ministero della Difesa e Trenitalia. Questo traguardo rappresenta un importante riconoscimento per il servizio svolto quotidianamente dai nostri militari.

Il SIULM (Sindacato Unitario Lavoratori Militari) aveva più volte agito per sensibilizzare le istituzioni su questa necessità, portando la questione non solo all’attenzione delle sedi competenti ma anche in funzione pubblica. Il nostro sindacato ha sollevato pubblicamente il tema, ribadendo l’importanza di agevolare i trasferimenti del personale in divisa, che spesso affronta lunghi spostamenti per raggiungere le sedi di servizio.

Questa misura è un importante passo avanti per il benessere del personale militare, e il SIULM continuerà a impegnarsi affinché le condizioni di vita e di servizio dei nostri colleghi in uniforme possano migliorare costantemente.

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Il SIULM propone ricorso gratuito per tutti i suoi iscritti e per coloro che rilasceranno delega sindacale entro il 25.12.2024 per il riconoscimento della natura discriminatoria della sospensione dal servizio per inottemperanza all'obbligo vaccinale “Covid 19” e per il riconoscimento di una indennità economica giornaliera. Il ricorso sarà azionato sulla base del precedente positivo costituito dalla sentenza del Tribunale di Firenze (Giudice Zanda) che aveva riconosciuto una indennità di 200 euro giornalieri per un infermiere sospeso. Analogo ricorso è stato già depositato contro il Ministero dell’Interno. Intenzione del SIULM è porre la stessa domanda per il Ministero della Difesa.

DICHIARAZIONE DI IMPEGNO

MODULO ISCRIZIONE SIULM (per i non iscritti)

I documenti devono essere inviati con una sola mail a iscrizionisiulm@siulm.it

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IL MESSAGGIO DEL SIULM SINDACATO UNITARIO LAVORATORI MILITARI

COMUNICATO STAMPA

Roma, 4 novembre 2024

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari SIULM, oggi 4 novembre, Giorno dell’Unità Nazionale e Giornata delle Forze Armate, vuole ricordare il coraggio di tanti giovani che, uniti sotto il Tricolore, hanno sacrificato la loro vita per assicurare all’Italia e alle generazioni future il dono più grande e prezioso: la libertà.

I valori che animarono il loro agire sono gli stessi che da sempre guidano gli uomini e le donne delle Forze Armate. Sono i valori nei quali ogni militare crede fortemente e che ogni giorno onora in Patria e all’estero. Dalla Lituania al Libano, dall'Iraq al Kuwait, al Niger, nei mari e nei cieli, ovunque nel mondo il nostro Paese contribuisce alla pace, alla sicurezza e alla stabilità.

Il SIULM non si rivolge oggi solo a tutti i militari delle Forze Armate, a cui il Paese è grato per la forza, l’abnegazione, la professionalità, l’impegno profuso in ogni situazione nel quale sono chiamati a operare, ma anche al Presidente della Repubblica, al Governo, al Ministro della Difesa - che oggi onorano tutto il personale delle Forze Armate – chiedendo loro di riflettere sul trattamento riservato ai militari italiani, che sono in attesa ormai da troppo tempo del rinnovo del contratto. Così come sono in attesa di un positivo riscontro alle tante richieste avanzate dal SIULM, finalizzate a migliorare le condizioni di vita e di lavoro dei militari e a porre fine al crescente malcontento del personale della Difesa,

Il SIULM è certo che ciascun militare quotidianamente continuerà ad operare ispirandosi ai valori fondanti che animano il giuramento di fedeltà alla Repubblica, ma ritiene necessario un impegno forte da parte della politica, per venire incontro alle legittime aspettative di vedere riconosciuta e valorizzata – anche dal punto di vista contrattuale - la specificità e l’altissima professionalità del personale militare.

Viva il personale delle Forze Armate! Viva il 4 novembre! Viva l’Italia!

ufficio.stampa@siulm.it

Rappresentante Legale dott. Luigi Tesone +39 347 8280691 segretariogeneraleinterforze@siulm.it

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"Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari SIULM apprende con viva soddisfazione le notizie di stampa che riconoscono il ruolo centrale che la Difesa giustamente riveste nell’ambito del Paese. Le previsioni parlano di 2,5 miliardi in più all’anno di investimenti dal 2025 in poi, per un totale di 34 miliardi di euro da qui al 2039.
Il SIULM si rivolge ai Vertici del Ministero della Difesa per chiedere di sfruttare l’occasione per far fronte alle esigenze del personale delle Forze Armate, che è in attesa – tra l’altro - da troppo tempo del rinnovo del contratto.
Ancora gran parte delle richieste avanzate dal SIULM, a nome di tutti i militari, giacciono in attesa di un positivo riscontro da parte del Governo. Tutto ciò genera un crescente malcontento tra i militari del comparto Difesa, che sentono deluse le loro legittime aspettative di vedere riconosciuta e valorizzata – anche dal punto di vista contrattuale - la specificità e l’altissima professionalità del personale militare.
Il SIULM chiede, dunque, che una parte dei fondi a disposizione venga impiegata per migliorare le retribuzioni dei militari – tuttora tra le più basse d’Europa - che sono assolutamente inadeguate per il sacrificio e l'impegno richiesti, sia ai militari che alle loro famiglie, costrette a sopportare ripetuti trasferimenti e frequenti assenze, anche per mesi e anni, per missioni e impieghi fuori sede in Italia e all’estero.
Il SIULM ha da tempo ha sollevato questo problema che si sta purtroppo riflettendo sempre più pesantemente sul reclutamento e sulla capacità delle Forze Armate di attrarre giovani disposti a intraprendere la carriera militare, oltreché sul morale di tutto il personale della Difesa, che in assenza di adeguati incentivi economici, è tentato a lasciare l’uniforme per intraprendere strade diverse, più lucrose e/o meno impegnative.
Si teme in particolare che l’irresolutezza nell’affrontare le esigenze del personale militare abbia un impatto significativo sulle Forze Armate, mettendone a rischio l’efficienza e la capacità operativa.
Ora più che mai è necessario un intervento urgente del Governo per venire incontro alle legittime aspettative di tutto il personale delle Forze Armate, per renderle sempre di più, un autentico “fiore all’occhiello” del nostro Paese, evitando di disperdere un patrimonio di cui oggi tutti noi andiamo fieri, in Italia e all’estero.

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Ancora una volta, i militari si trovano a fronteggiare una situazione insostenibile riguardo alle loro buste paga. La disorganizzazione e le problematiche amministrative che caratterizzano la gestione degli stipendi hanno colpito in particolare numerosi Volontari in Ferma Iniziale (VFI) di Taranto, i quali non hanno ancora ricevuto il loro stipendio dal primo giorno di corso.

Ma il problema non si ferma qui. A Caserta, infatti, si verificano incongruenze retributive tra pari corso: alcuni risultano in servizio permanente effettivo (SPE), mentre altri, pur appartenendo allo stesso contingente, risultano non in SPE, determinando di fatto una disparità economica tra militari con identico percorso formativo e professionale. E ancora, ci sono militari che nel mese scorso hanno percepito appena 200 euro di stipendio, una cifra che non rispecchia minimamente il valore e l’impegno profuso quotidianamente al servizio del Paese.

Il personale militare è stanco di sopportare queste condizioni. Le continue promesse di un conguaglio futuro, una soluzione ormai ripetuta da tempo come panacea di tutti i mali, non sono più accettabili. Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM), nella figura del suo Segretario Generale Luigi Tesone, afferma con fermezza: “Basta a questa gestione disordinata e per niente trasparente”.

Il SiULM richiede quindi un intervento immediato da parte delle massime autorità dei dicasteri della Difesa e dell’Economia e Finanze. È necessario, per il rispetto del personale militare e per garantire trasparenza e correttezza, che queste anomalie siano sanate al più presto. I militari, impegnati ogni giorno a garantire la sicurezza del Paese, meritano di vedere riconosciuti i loro diritti in modo puntuale ed equo.

(le foto si riferiscono alle buste paga di paricorso)

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RICORSO TURNISTI AM RISERVATO A TURNISTI PER SERVIZI DI GUARDIA E TURNISTI DI CATEGORIA

Gratuito per i nostri iscritti, per la tutela dei tuoi diritti ed il riconoscimento delle normative!!

Dopo un attento e approfondito studio delle normative e direttive, da parte comparto giuridico e amministrativo, il SIULM comparto AM, ha preparato un ricorso per i seguenti riconoscimenti:

• Riconoscimento indennità di turno 5 anni precedenti

• Recupero festività

• Recupero periodo pausa pasto non computato in orario di servizio

Il SIULM, in collaborazione con i propri legali, propone, per chi si trova deficitario per almeno uno dei punti succitati, la possibilità di aderire senza costi aggiuntivi al ricorso, per i propri iscritti e per coloro che si iscriveranno entro il 30 novembre 2024, data di chiusura delle adesioni.

MODULO DI ADESIONE

SCHEDA ANAGRAFICA E D’IMPIEGO

PROCURA ALLE LITI

DICHIARAZIONE D'IMPEGNO

I documenti devono essere inviati con una sola mail a iscrizionisiulm@siulm.it

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La "malattia" è una "cosa seria" un diritto acquisito dopo anni di sopprusi che non deve essere in alcun modo interpretato come una seconda licenza.