SIULM

Durante il mese di agosto, il governo e la dirigenza avevano pianificato di sfruttare il periodo di ferie per introdurre un corposo aumento in favore dei dirigenti, che va ad incrementare ulteriormente la forbice salariale con i lavoratori non dirigenti. In particolare, un recente decreto prevede un aumento del 4,80% degli stipendi per diverse categorie dirigenziali, tra cui ufficiali superiori delle Forze armate e funzionari di polizia.

Tuttavia, Il SiULM non si distrae, anche se sotto l’ombrellone d’agosto, rimanendo vigile e portando alla luce ogni manovra volta a favorire ulteriormente la dirigenza a discapito del resto del personale.

Tale aumento si riverbererà anche sulla valanga di straordinari che ogni anno si corrispondono i dirigenti. In Aeronautica oltre l'80% delle risorse destinate a remunerare il lavoro straordinario sono erogate agli ufficiali.

Ai colleghi condividiamo quello che è già noto, la musica con il governo Meloni non è cambiata, siete solo voi cari colleghi che con una partecipazione più attiva contribuireste a cambiare le cose insieme a noi.

Come già ribadito in funzione pubblica chiediamo con forza l’istituzione di un fondo per gli straordinari dedicato al personale contrattualizzato e la cancellazione dell’art 4, comma 4, del dpr 163/2002.

*una ulteriore richiesta indefettibile;
Escano, con ogni consentita solerzia, i dirigenti dal tavolo della contrattazione.*

LA FORBICE SI ALLARGA E IL SiULM LO GRIDA A GRAN VOCE!!

Mentre tutti si scambiano gli auguri di buon Ferragosto, il SiULM rivolge un pensiero ai turnisti dell'Aeronautica Militare, costretti a lavorare su turni H12, a differenza delle altre Forze Armate.
Queste disposizioni, ritenute ingiuste dal sindacato, penalizzano chi, anche in giorni di festa, garantisce la sicurezza del Paese.
Il SiULM esprime vicinanza e sostegno a questi lavoratori, ribadendo il proprio impegno a lottare per i loro diritti e per ottenere il ritorno alla turnazione H24.
 "Turnisti, vi siamo vicini e continueremo a lottare per voi" è il messaggio chiaro che il sindacato SiULM vuole farvi arrivare in questa giornata particolare.

Un appello del Segretario Generale Tesone Luigi

Nei primi mesi dell'anno, i dati OCSE hanno evidenziato un incremento dei redditi degli italiani superiore alla media dell'Unione Europea. Una notizia che dovrebbe rappresentare un segnale positivo per il nostro Paese, ma che purtroppo non riflette la realtà vissuta dai militari italiani.

Il Sindacato Militare SiULM, attraverso la voce del suo Segretario Generale Luigi Tesone, esprime profonda delusione e preoccupazione per la persistente esclusione dei militari da questo trend positivo. Nonostante l’aumento medio dei redditi, i militari continuano a subire un trattamento che definire denigrante è ormai riduttivo.

Una Fiducia Tradita

In passato, i militari hanno sperato che con l'insediamento di questo governo si potesse assistere a un'inversione di tendenza rispetto all’abbandono subito negli anni precedenti. Ricordiamo infatti che dal 2010 al 2018 gli stipendi dei militari causa della crisi economica del 2008/2009 sono rimasti al palo per via del blocco degli aumenti a seguito dell’approvazione del decreto legge 78/2010. Ci si aspettava una maggiore considerazione per il ruolo cruciale che le Forze Armate svolgono nella sicurezza nazionale, nella gestione delle emergenze e nel rappresentare il Paese in contesti internazionali.
Infatti Attendiamo di recuperare quanto perso in corso di vigenza del blocco al pari dei nostri colleghi ufficiali che grazie al decreto legislativo 94/2017 riscrivendosi il proprio trattamento economico si sono corrisposti tutti quegli emolumenti maturati e non erogati durante il blocco.
Purtroppo, a oggi, queste speranze sembrano essere state disattese. I militari continuano a essere trattati con indifferenza, senza che vi sia alcun riconoscimento concreto delle loro peculiarità e delle difficoltà che affrontano quotidianamente. Il mancato adeguamento dei salari, in linea con quanto sta accadendo per il resto della popolazione italiana, è solo l'ultimo esempio di una politica che non valorizza chi dedica la propria vita al servizio del Paese.

Un Appello alla Dignità e al Riconoscimento

Il SiULM ribadisce la necessità di un trattamento equo e dignitoso per i militari, che non può essere ulteriormente rimandato. L’OCSE evidenzia un quadro economico in miglioramento, ma questo non deve servire a mascherare le disuguaglianze che persistono all'interno del nostro Paese. I militari meritano rispetto, sia per il loro impegno che per i sacrifici che comporta il loro lavoro.

Invitiamo il governo a riconsiderare le sue priorità e a rispondere con azioni concrete alle richieste di una categoria che, troppo spesso, è stata lasciata indietro. I dati OCSE non possono e non devono rappresentare un alibi per continuare a ignorare i problemi che affliggono i militari.

Il SiULM, attraverso il suo Segretario Generale Tesone Luigi, continuerà a vigilare e a lottare per i diritti dei militari, auspicando che finalmente si possa assistere a un cambiamento reale, che riconosca il valore di chi ogni giorno è al servizio del Paese con lealtà e dedizione.

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il recente Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, che conferma lo sgravio IRPEF per il personale delle Forze di polizia e delle Forze armate con un reddito non superiore a 30.208,00€, rappresenta un passo importante. Tuttavia, il Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari (SIULM) ribadisce la necessità di ulteriori interventi fiscali.

Come sottolineato durante l'ultimo incontro tecnico con la Funzione Pubblica del 25 luglio https://youtu.be/1ylOENktIDU il SIULM, pur apprezzando il mantenimento dello sgravio fiscale, esprime la propria aspettativa per un'estensione della flat tax al 15% sugli accessori. Tale misura, già applicata ai medici e agli infermieri, rappresenterebbe finalmente un segnale importante verso il personale militare.

Il sindacato ritiene che, così come il settore sanitario ha beneficiato di interventi specifici, anche il comparto della sicurezza e della difesa meriti un trattamento fiscale agevolato per tutte le voci accessorie della retribuzione. Estendere questa agevolazione contribuirebbe a riconoscere l'impegno quotidiano di chi è chiamato a garantire la sicurezza del Paese.

Il SIULM continuerà a monitorare la situazione e a fare pressione sulle istituzioni affinché le richieste del personale militare e delle Forze Armate vengano ascoltate e attuate.

Qui il link del video completo: https://youtu.be/1ylOENktIDU

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Con grande dolore e sgomento, abbiamo appreso la triste notizia della scomparsa del nostro caro iscritto Cristiano Domenico Della Corte. Cristiano ha perso tragicamente la vita in un incidente con la sua moto, lasciando un vuoto incolmabile nelle vite di tutti coloro che lo conoscevano e lo amavano.

Cristiano era un giovane pieno di vita, conosciuto per la sua energia contagiosa e il suo carattere solare. La sua perspicacia e la sua generosità non passavano inosservate, qualità che lo avevano reso un membro stimato e amato della nostra comunità. Chiunque abbia avuto il privilegio di conoscerlo ricorderà il suo sorriso radioso e la sua capacità di affrontare ogni situazione con positività e coraggio.

In un momento di profondo cordoglio, il Segretario Generale del SiULM, Luigi Tesone, ha voluto esprimere il suo affetto e il suo ricordo personale di Cristiano. "L'ho conosciuto personalmente nei giorni di Caserta," racconta Tesone, "dove Cristiano si era distinto per la sua perspicacia e solarità. Era una persona speciale, sempre pronta a dare una mano e a illuminare l'ambiente con la sua presenza."

La morte di Cristiano rappresenta una perdita incommensurabile non solo per la sua famiglia e i suoi amici, ma anche per l'intera comunità del SiULM, che si stringe attorno ai suoi cari in questo momento di dolore. Ci uniamo al lutto e inviamo le nostre più sentite condoglianze alla famiglia di Cristiano, nella speranza che possano trovare conforto nel ricordo dei momenti felici vissuti insieme.

Cristiano Domenico Della Corte sarà sempre ricordato per la sua gioia di vivere e per l'impatto positivo che ha avuto su chiunque abbia avuto la fortuna di incrociare il suo cammino. Il suo spirito continuerà a vivere nei cuori di chi lo ha conosciuto e amato.

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Negli ultimi tempi, il SIULM ha ricevuto numerose segnalazioni da parte dei militari dell'Aeronautica impiegati nella difesa terrestre delle installazioni militari. Questa situazione, che sta generando un diffuso malessere, necessita di una seria riflessione e di un intervento urgente.

La Questione della Turnazione

Tradizionalmente, la turnazione H24 era una prassi consolidata che permetteva un'efficace gestione dei turni e, soprattutto, garantiva un adeguato riposo ai militari. Tuttavia, questo sistema ben collaudato è stato sostituito dalla turnazione H12 giorno/notte. Tale modifica, lontana dal migliorare la qualità del servizio, sta avendo effetti deleteri sul personale, sottoponendolo a un logoramento fisico e psicologico significativo.

L’impatto di questa turnazione è evidente: i militari, che già operano in condizioni spesso difficili, si trovano ora ad affrontare una pressione ancor maggiore ed anche senza un adeguato riconoscimento economico. Inoltre, è incomprensibile come questa problematica sia esclusiva dell'Aeronautica Militare, mentre altre Forze Armate sembrano esenti da tali disagi organizzativi.

Le Segnalazioni di Malessere

Recentemente, il SIULM ha ricevuto lamentele specifiche da parte dei colleghi di Grazzanise (CE) e di Centocelle, Roma. In quest'ultima località, si è addirittura registrata la mancanza di alloggi adeguati per i militari impiegati nel servizio. Questo è particolarmente problematico per coloro che risiedono a una distanza significativa, oltre i 70/80 km dalla sede di servizio, rendendo impossibile garantire il giusto riposo tra un turno e l'altro.

Un Appello alle Alte Sfere

Non possiamo restare indifferenti di fronte a queste testimonianze di disagio. Il SIULM ha più volte sottoposto la questione alle autorità competenti, sperando in un rapido riconoscimento del problema e in interventi risolutivi. Tuttavia, la situazione persiste, aggravando il malessere tra i militari coinvolti.

Chiediamo con fermezza un intervento immediato da parte del Capo di Stato Maggiore, Generale di Squadra Aerea Luca Goretti. È fondamentale ripristinare condizioni di lavoro adeguate e dignitose, riconoscendo il sacrificio e l'impegno dei nostri militari. Il loro benessere e la loro salute non possono essere sacrificati per questioni organizzative mal gestite.

Il SIULM continuerà a battersi per i diritti dei militari dell'Aeronautica impiegati nella difesa terrestre, affinché possano operare in un ambiente che riconosca e rispetti il loro fondamentale contributo alla sicurezza del Paese. Non ci fermeremo fino a quando non verranno adottate soluzioni adeguate per garantire condizioni di lavoro giuste e sostenibili per tutti.

Per il SIULM, la tutela dei diritti e del benessere dei propri iscritti è e rimarrà sempre una priorità assoluta.

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Il recente provvedimento della Regione Friuli Venezia Giulia, che consente ai militari in uniforme di viaggiare gratuitamente sui mezzi di trasporto pubblico locale, è stato accolto con entusiasmo e apprezzamento da parte del SiULM (Sindacato Unitario Lavoratori Militari). Tuttavia, il sindacato sottolinea che questa iniziativa dovrebbe essere estesa a livello nazionale, garantendo parità di trattamento a tutti i militari d'Italia.

Il segretario generale del SiULM Luigi Tesone ha annunciato l'intenzione del sindacato di avviare un dialogo istituzionale con il Ministero dei Trasporti e il Ministero della Difesa. L'obiettivo è quello di istituire un tavolo politico per discutere l'estensione della libera circolazione sui mezzi pubblici a tutti i militari, indipendentemente dalla regione di appartenenza. "È inaccettabile che i diritti dei nostri militari varino da regione a regione. In Veneto, con il governatore Luca Zaia, e in altre regioni, i militari non godono degli stessi benefici. Questo crea una disparità che va risolta al più presto", ha dichiarato il segretario.

Il provvedimento del Friuli Venezia Giulia, che prevede la libera circolazione per i militari in divisa su tutti i servizi di trasporto pubblico locale fino alla fine del 2025, è stato accolto positivamente per il potenziale incremento della sicurezza percepita dai cittadini. Infatti, la presenza di personale delle Forze armate in uniforme è considerata un deterrente per eventuali atti criminosi e un rassicurante punto di riferimento per i viaggiatori.

Il SiULM, riconoscendo il valore di questa misura, chiede che il governo centrale intervenga per garantire che tutti i militari italiani possano beneficiare di simili attenzioni. "È fondamentale che i nostri militari, che svolgono un ruolo cruciale nella protezione e nel supporto della comunità, siano trattati con equità su tutto il territorio nazionale".

Il sindacato invita le autorità regionali e nazionali a collaborare per trovare una soluzione uniforme che riconosca e premi il contributo delle Forze armate al paese. "Non è solo una questione di beneficio economico, ma anche di riconoscimento del servizio e del sacrificio dei nostri militari. Continueremo a lottare affinché i diritti dei militari siano rispettati e uniformati in tutto il territorio nazionale".

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E’ interesse di tutti iscriversi al SiULM per sostenere questo ricorso, potrebbe capitare che domani in seguito ad un concorso per il assurgere ad un ruolo superiore,

anche tu abbia il tuo diritto familiare non garantito

Il Siulm intende agire in giudizio per la modifica della Direttiva DIPMA U.D.-001 edizione 2022 “Ricongiungimento Familiare” che ha introdotto previsioni più restrittive rispetto alla precedente edizione del 2020 ed inoltre risulta anche in netto contrasto con la normativa che regola la materia, ovvero con quanto previsto dall’art. 17 della Legge 266/1999.

Ciò appare palesemente illegittimo alla luce del principio per il quale un atto amministrativo non possa introdurre previsioni ulteriori rispetto a quanto previsto dalla legge. Quanto evidenziato, inoltre, appare anche in evidente contrasto con la nostra Costituzione che, come noto, tutela tutti i diritti naturali della famiglia (tra i quali artt. 29 e 31).

Il ricorso sarà esperito al raggiungimento di almeno 70 aderenti e le adesioni chiuse il 20 settembre.

Al ricorso dovranno partecipare entrambi gli isctitti (marito-moglie, compagno-compagna).

Il ricorso è GRATUITO!

Compila tutti i moduli qui di seguito ed invia tutto alla mail iscrizionisiulm@siulm.it

PROCURA LITI RICONGIUNGIMENTO ADERENTI

MODULO ADESIONE AM

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Il Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari (SiULM) ha recentemente ricevuto svariate segnalazioni dai propri iscritti appartenenti al ruolo dei VFP4, di anomalie nelle consultazioni stipendiali. Nello specifico, sono state rilevate delle discrepanze nei dati visualizzati; ciò ha creato incertezze e preoccupazioni riguardo ai propri compensi.

Il SiULM si è prontamente attivato, interfacciandosi con gli uffici competenti per fare chiarezza sulla questione. In seguito a queste consultazioni, è emersa una rassicurazione fondamentale: l'emissione di un cedolino straordinario. Questo provvedimento si rende necessario a causa di un'anomalia di comunicazione tra i sistemi informatici coinvolti nella gestione degli stipendi.

Gli uffici hanno garantito che tale problematica sarà risolta nel più breve tempo possibile, consentendo ai VFP4 di ricevere gli importi spettanti senza ritardi. Il SiULM desidera sottolineare che le consultazioni stipendiali visualizzate dagli utenti rappresentano sempre dati provvisori. Questi dati, infatti, sono soggetti a possibili variazioni fino alla definitiva elaborazione del cedolino.

L'intervento tempestivo del SiULM dimostra l'impegno costante del sindacato nel tutelare i diritti dei propri iscritti e garantire la corretta gestione delle loro retribuzioni.

Per questo chiediamo ancora fiducia ai circa 30.000 militari dell'Aeronautica iscrivendosi al nostro Sindacato per garantirsi tutela costante.

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