SIULM

*Comunicato Stampa*

OGGETTO: ESERCIZIO DEL DIRITTO DI VOTO PER IL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE IMPIEGATO IN ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA PER LA FESTA DELLA MARINA MILITARE A CIVITAVECCHIA.

Il SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari solleva una questione cruciale riguardante il diritto al voto del personale della Marina Militare impiegato nella rappresentanza per la Festa della Marina Militare a Civitavecchia.

La concomitanza delle elezioni comunali e delle celebrazioni della Festa della Marina presenta una sfida unica, minando il diritto democratico fondamentale dei nostri militari.

Chiediamo un intervento risolutivo delle istituzioni affinché ogni membro del nostro personale possa esercitare il proprio diritto di voto senza impedimenti.

Per garantire l'integrità del processo democratico, si richiede un rapido intervento da parte del Capo di Stato Maggiore per affrontare questa sfida in modo efficace.

Segreteria Nazionale Marina

25.04.2024

L' USAMI, il SIAM e il SIULM sono state convocate l'8 maggio, unitamente ad altre sigle rappresentative del Comparto Difesa, al tavolo tecnico per l'inizio della parte tecnica dei lavori.
Le attività proseguiranno a tavoli separati, Forze di polizia, Forze di polizia ad ordinamento militare e Forze Armate, la Federazione dei sindacati dell'Aeronautica avrà un peso importante nel tavolo tecnico delle FF. AA. ed in particolare quando si discuteranno i lineamenti specifici della Forza Armata in azzurro.

Infatti la federazione dei sindacati dell'Aeronautica Militare (USAMI-SIAM-SIULM) andrà compatta a tali tavoli per tutelare finalmente coloro che sono stati trascurati nelle ultime contrattazioni.

La Federazione ha già avuto modo di essere presente in contesti ufficiali, sia con il Ministro della Difesa, che all'apertura del rinnovo contrattuale con il Ministro della Funzione Pubblica e grazie al suo peso rappresentativo del 70%, degli iscritti dell' Aeronautica Militare, si pone come interlocutore sindacale di riferimento in tutti i contesti.

Inoltre la Alleanza potrà essere polo attrattivo e di dialogo con le sigle sindacali delle altre Forze Armate.

In tal modo sarà possibile esercitare una maggior forza contrattuale in ogni tavolo.

l'Unione di intenti farà la differenza, infatti
la Federazione è pronta a rappresentare con autorevolezza le richieste di tutto il personale dell'Aeronautica.

Zangrillo- straordinari personale FF.AA.

Si leggono articoli di giornali che fanno intendere asserite richieste di aumento degli straordinari nelle forze armate, facciamo chiarezza.
L' eventuale aumento delle risorse per gli straordinari alimenterebbe ancora di più le inaccettabili sperequazioni che vedono privilegiare una ridottissima parte del personale che già gode in modo preponderante di tali emolumenti in quanto li gestisce.

La totalità delle sigle sindacali militari non si è espressa per un aumento delle risorse da destinare agli straordinari, anzi, l'indicazione è stata quella opposta.
Le sigle sindacali hanno chiesto l'abolizione di tutte quelle forme di forfettizzazione che mortificano il lavoro straordinario in violazione delle norme contrattuali sull'orario di lavoro.
La Federazione dei sindacati dell'Aeronautica (USAMI-SIAM-SIULM) ha chiesto inoltre che i fondi dedicati all'Aeronautica Militare siano completamente destinati alle competenze fondamentali e che siano finanziate ulteriori risorse per le competenze accessorie da dedicare per aumentare il corrispettivo orario degli straordinari del personale non dirigente.
La Federazione non può accettare qualsivoglia strumentalizzazione delle richieste sindacali a favore dei soliti privilegiati.

Salvo smentite, restiamo convinti che il Ministro Zangrillo con le sue dichiarazioni si sia riferito all'aumento dell'importo erogato per ogni singola ora di straordinario, come effettivamente richiesto dai sindacati militari.
Si rende in ogni caso necessaria la distinzione dei fondi tra il personale dirigente e quello non dirigente.
La Federazione ritiene inoltre che tutte le risorse accessorie debbano essere condizionate da criteri che garantiscano meno discrezionalità e più equità nella ripartizione, tenendo conto che dall’incontro è emerso un chiaro sbilanciamento del pagamento degli straordinari a favore del personale dirigente.
La Federazione Sindacati Aeronautica Militare vigilerà per garantire una equa ripartizione delle risorse contrattuali, in considerazione della crisi economica in atto e della perdita del potere d'acquisto delle nostre retribuzioni.
Questo è il momento di essere tutti uniti e chiediamo alle donne e uomini in Azzurro di iscriversi ad una dei tre sindacati USAMI, SIAM, SIULM che insieme rappresentano oltre il 70% della forza sindacale dell’Aeronautica Militare.

Ieri si è svolta la prima riunione che ha dato luogo  all'apertura della piattaforma contrattuale, evento che ha visto la partecipazione di figure di spicco del panorama politico e militare italiano, tra cui i ministri Zangrillo, Crosetto e Piantedosi. Alla cerimonia hanno presenziato anche numerose autorità militari e civili, segno dell'importanza e della portata dell'evento.

Durante la riunione,  il Segretario Generale del SIULM Luigi Tesone, ha portato all'attenzione dei presenti i punti critici legati alla situazione contrattuale attuale del settore. Tesone ha evidenziato l'esiguità delle risorse che devono essere sicuramente utilizzate per le indennità fondamentali in attesa di ulteriori stanziamenti per le accessorie.

Il Segretario Generale ha fatto appello per un intervento normativo urgente che preveda il riconoscimento di sei scatti stipendiali, una stabilizzazione più celere dei lavoratori precari e l'attivazione di una previdenza complementare. Ha inoltre sottolineato la necessità di migliorare le politiche di tutela per le famiglie dei militari, la gestione dei trasferimenti e il riconoscimento di coefficienti di trasformazione più vantaggiosi.

Infine, Tesone ha fortemente enfatizzato l'importanza di non limitarsi alla chiusura del contratto corrente, ma di procedere immediatamente alla risoluzione dei problemi derivanti dall'ultimo riordino, che ha descritto come disastroso, infatti vogliamo che al più presto si giunga all'apertura delle carriere.
Inoltre ha chiesto la valorizzazione dell'anzianità, che si possa finalmente dare luogo ad una contrattazione di primo e secondo livello. È prevista un'altra sessione di lavori il 8 maggio, speriamo di poter scendere più nello specifico.

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV) –

email : segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024

Dipartimento Aeronautica Militare

COMUNICATO STAMPA

La Licenza va comunque fruita

Un nostro iscritto in servizio presso il 15° Stormo di Cervia (RA) ha richiesto di fruire una parte della Licenza che aveva interrotto qualche tempo prima per problemi sanitari. Il Comando di appartenenza, replicando all’istanza, negò la concessione della stessa. La mancata fruizione ha fatto scaturire uno scambio epistolare, al termine del quale il SiULM ha ottenuto la possibilità di poter far godere il nostro associato del periodo di assenza.
La vicenda, iniziata nel 2022, ha come protagonista il Graduato Aiutante (GrA) D. M., in servizio presso il Nucleo Antincendio del 15° Stormo. Nell’Agosto del 2022 mentre il Militare fruiva di una parte residuale della Licenza Ordinaria dell’anno precedente (2021), dovette interrompere il godimento delle ferie a seguito di un ricovero ospedaliero. Il ricovero del nostro iscritto fu seguito da lungo periodo di “aspettativa”. Il 21 novembre del 2023, a seguito di giudizio medico della preposta commissione, il Graduato fu giudicato idoneo al servizio Militare. Dopo il rientro presso il Nucleo Antincendi di Stormo, il GrA D.M. chiese di fruire di un periodo di assenza facendo riferimento alle ferie che aveva interrotto nell’agosto del 2022.
Tale richiesta fu declinata per decorrenza dei termini massimi per il godimento della Licenza del 2021 e cioè, a dire del Comando di appartenenza, 18 mesi. Dopo tale diniego
quest’associazione sindacale, certa che fosse stato leso un diritto del nostro associato, ha fornito tutta l’assistenza necessaria per affrontare la problematica. Il SiULM AM, rappresentato dal dottor FERRI Vincenzo, ha deciso di interpellare il legale di fiducia del nostro Sindacato.
Quest’ultima, dopo il respingimento dell’istanza in argomento da parte del Comando del 15° Stormo, ha prodotto adeguata corrispondenza con l’Ufficio Consulenza Affari Giuridici dello Stato Maggiore Aeronautica (SMA). Il rappresentante dello SMA ha riscontato alla missiva della nostra avvocatessa, avallandone la richiesta e dando disposizioni al Comando dipendente di concedere al GrA D.M. la Licenza maturata nel 2021.
Il SiULM ottiene “sul campo” un altro successo, frutto del lavoro sinergico tra vari livelli, dimostrando una capillare presenza anche nelle “lontane periferie” laddove, spesso, i nostri colleghi sono lasciati soli e privi delle basilari tutele. La campagna di iscrizioni è aperta.
Colleghi abbiate fiducia di Noi, perché dimostriamo con i fatti che nessuno sarà mai lasciato solo.

IL SEGRETARIO NAZIONALE SiULM AM
Dottor Vincenzo FERRI

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PEC: aeronautica@pec.siulm.it - E-MAIL: aeronautica@siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.