SIULM

IL SIULM (Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari) vuole porre l’attenzione sulla grave situazione che sta coinvolgendo i fucilieri dell’Aeronautica Militare di Martina Franca (Taranto), a seguito della decisione di trasferire il reparto a Pisa, insieme a tutto il personale.

Questi militari, che con dedizione e spirito di sacrificio hanno servito il Paese sia in Italia che all’estero, si trovano oggi ingiustamente in una condizione di grande incertezza e preoccupazione per il loro futuro professionale e familiare. Si profila infatti il declassamento e/o il trasferimento in altre sedi, anche molto distanti da Martina Franca, per chi dovesse scegliere di non seguire il reparto e la prospettiva di dover accettare condizioni alloggiative inadeguate per coloro che invece si sposteranno insieme al proprio reparto nella base toscana.

In particolare, appare già evidentemente il problema della indisponibilità di alloggi di servizio presso la base aerea di Pisa per le famiglie dei militari trasferiti. Insufficienza che si teme possa perdurare per molti anni, ben oltre il termine delle indennità previste per i trasferimenti d’autorità.

Questi punti evidenziano un quadro desolante, di mancanza di rispetto verso una categoria che ha sempre dimostrato fedeltà e dedizione alla Forza Armata.

Il SIULM chiede innanzitutto che al personale trasferito siano corrisposte le indennità di trasferimento finché non sia loro assicurata una idonea condizione alloggiativa, per evitare che siano soprattutto le loro famiglie a subire le conseguenze delle decisioni del Vertice. Il SIULM inoltre reclama chiede che al personale già abilitato fuciliere venga data la possibilità di accedere ad altre qualifiche o abilitazioni per consentire un idoneo reimpiego, soprattutto per i più giovani.

Facciamo appello al Ministro della Difesa, al Capo di Stato Maggiore della Difesa e al Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare affinché si rivedano le decisioni prese e si avvii un dialogo costruttivo con il personale e con le rappresentanze sindacali. I fucilieri meritano rispetto, certezze per il futuro e condizioni dignitose per loro e le loro famiglie.

Il SIULM sarà sempre al fianco, non solo dei propri iscritti, ma di tutti i militari dell’Aeronautica Militare, e vigila affinché il loro diritti siano tutelati.

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Con preoccupazione e determinazione, il SIULM denuncia la recente decisione della Direzione per l’Impiego del Personale dell’Aeronautica Militare (DIPMA) di cancellare i posti per i manutentori previsti presso la base di Amendola dal bando del 26° concorso sergente. Questa scelta, che disattende le legittime aspettative del personale, rappresenta un ulteriore colpo alla fiducia e al benessere del personale, compromettendo il delicato equilibrio tra esigenze operative e rispetto delle necessità individuali.

La forza del personale: un patrimonio da tutelare

Gli uomini e le donne dell’Aeronautica Militare sono una risorsa insostituibile. Professionisti altamente qualificati, con capacità straordinarie, che ogni giorno garantiscono la sicurezza e l’efficienza operativa della Forza Armata. Eppure, il loro impegno continua a essere sottovalutato. Costringere molti di loro a restare nella sede di Ghedi, ignorando esigenze familiari, logistiche e professionali, mina profondamente il morale e la motivazione.

Un rapporto di fiducia in pericolo

L’assenza di attenzione nei confronti del personale alimenta un senso di insoddisfazione crescente. Dopo il malcontento per le mancate assegnazioni relative alla Manifestazione d’interesse alla movimentazione (MIM), questa ulteriore decisione rischia di peggiorare la situazione. Il SIULM ribadisce che il benessere del personale non è un aspetto secondario, ma una componente essenziale per il successo e la coesione della Forza Armata.

Il SIULM chiede un intervento immediato

Rivolgiamo un appello al Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare affinché intervenga con urgenza. È necessario ripristinare i posti per i manutentori ad Amendola, adottando misure che tengano conto delle legittime aspettative del personale. Solo attraverso un dialogo aperto e costruttivo tra l’Amministrazione e i rappresentanti del personale sarà possibile evitare ulteriori fratture e costruire una Forza Armata più forte e coesa.

Il SIULM si impegna a continuare a lavorare per tutelare i diritti e il benessere di tutto il personale, mettendosi a disposizione per contribuire a soluzioni equilibrate e condivise. Perché la forza dell’Aeronautica Militare risiede prima di tutto nelle persone che ne fanno parte.

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IL SIULM (Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari) deve purtroppo lamentare che non sono stati ancora assegnati ai vincitori del concorso i posti previsti dal bando relativo al 26° Concorso Sergenti dell’Aeronautica Militare. Si tratta di un problema serio che rischia di minare la fiducia di tutti gli italiani nei concorsi per il reclutamento banditi dal Ministero del Difesa per tutte le Forze Armate e per l’Aeronautica Militare in modo particolare.
Questo inspiegabile ritardo nell’assegnazione dei posti rischia di compromettere non solo la motivazione dei vincitori del concorso ma la credibilità dell’intera Istituzione.
Il SIULM constata che questo episodio si presenta a pochi mesi dai mancati trasferimenti dei vincitori del concorso MIM (trasferimento a domanda). Tutto ciò crea un clima di sfiducia che potrebbe avere ripercussioni a lungo termine. È legittimo chiedersi come l’Aeronautica Militare intenda affrontare questo problema e se siano previste misure per ovviare alla situazione e ristabilire la fiducia.
È concreto il rischio di una diminuzione delle candidature ai futuri concorsi, soprattutto se le nuove generazioni di militari percepiranno il sistema del reclutamento come poco trasparente e inaffidabile. La trasparenza e il rispetto delle promesse fatte non sono solo questioni etiche, ma strumenti essenziali per mantenere coeso e motivato il personale.
Il SIULM sostiene nelle sue attività non solo i propri iscritti, ma tutti i militari dell’Aeronautica Militare, e vigila affinché il loro diritti siano tutelati.
Per tutte le informazioni si rinvia alla visione delle pagine dedicate al ricorso sul sito web del SIULM:

https://www.siulm.it

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Ancora una volta, i militari si trovano a fronteggiare una situazione insostenibile riguardo alle loro buste paga. La disorganizzazione e le problematiche amministrative che caratterizzano la gestione degli stipendi hanno colpito in particolare numerosi Volontari in Ferma Iniziale (VFI) di Taranto, i quali non hanno ancora ricevuto il loro stipendio dal primo giorno di corso.

Ma il problema non si ferma qui. A Caserta, infatti, si verificano incongruenze retributive tra pari corso: alcuni risultano in servizio permanente effettivo (SPE), mentre altri, pur appartenendo allo stesso contingente, risultano non in SPE, determinando di fatto una disparità economica tra militari con identico percorso formativo e professionale. E ancora, ci sono militari che nel mese scorso hanno percepito appena 200 euro di stipendio, una cifra che non rispecchia minimamente il valore e l’impegno profuso quotidianamente al servizio del Paese.

Il personale militare è stanco di sopportare queste condizioni. Le continue promesse di un conguaglio futuro, una soluzione ormai ripetuta da tempo come panacea di tutti i mali, non sono più accettabili. Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM), nella figura del suo Segretario Generale Luigi Tesone, afferma con fermezza: “Basta a questa gestione disordinata e per niente trasparente”.

Il SiULM richiede quindi un intervento immediato da parte delle massime autorità dei dicasteri della Difesa e dell’Economia e Finanze. È necessario, per il rispetto del personale militare e per garantire trasparenza e correttezza, che queste anomalie siano sanate al più presto. I militari, impegnati ogni giorno a garantire la sicurezza del Paese, meritano di vedere riconosciuti i loro diritti in modo puntuale ed equo.

(le foto si riferiscono alle buste paga di paricorso)

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Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) ha recentemente inviato una richiesta ufficiale al Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare, Generale Luca Goretti, per l'avvio di tavoli tecnici dedicati a temi rilevanti per il personale militare. Questo passo si è reso necessario a seguito dell'incontro del 30 settembre scorso, durante il quale sono emerse diverse esigenze e priorità che riguardano il benessere e i diritti del personale.

Il SiULM, accogliendo con favore l'impegno del Generale Goretti a promuovere l'attività sindacale nei reparti dell'Aeronautica, ha evidenziato l'importanza di aprire un dialogo costruttivo su questioni specifiche. Tra i temi principali da discutere, sono stati individuati:

Relazioni sindacali interne all'Aeronautica;

Gestione degli alloggi di servizio;

Tutela della famiglia, in particolare in riferimento alla legge 104;

Regolamentazione dei turni di lavoro (h12/h24);

Questioni legate al MIM (Manifestazione d'Interesse alla movimentazione).

Questi argomenti sono considerati fondamentali per migliorare le condizioni di lavoro e il benessere delle famiglie dei militari. Il SiULM ha espresso fiducia nell'interesse del Capo di Stato Maggiore per avviare quanto prima questi incontri, al fine di risolvere le criticità e migliorare la qualità della vita lavorativa del personale rappresentato.

Ulteriori dettagli organizzativi sugli incontri verranno comunicati non appena disponibili.

Dott. Luigi Tesone,
Segretario Generale

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