SIULM

Caro Massimo,
ci stringiamo con profondo dolore e immenso rispetto intorno alla tua famiglia e ai tuoi cari, che in così poco tempo ti hanno dovuto salutare. La tua dedizione e il tuo impegno nell'Aeronautica Militare e nel SiULM rimarranno sempre un esempio per tutti noi. Mancherai tanto, ma il ricordo della tua forza e della tua passione continuerà a vivere nei cuori di chi ha avuto il privilegio di conoscerti.

Un abbraccio di cordoglio e vicinanza,
I colleghi e amici dell'Aeronautica Militare di Cervia e del SiULM

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)

email :  segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il SiULM (Sindacato Unitario Lavoratori Militari) si prepara ad affrontare un incontro cruciale il prossimo 30 settembre. L'appuntamento prevede due importanti tappe: una presso la funzione pubblica e l'altra con la massima autorità dell'Aeronautica Militare. Oltre alle tematiche già trattate in passato e note a tutti i nostri iscritti, in queste sedi, il SiULM porterà avanti richieste che mirano a correggere alcune delle disfunzioni che si sono verificate nella gestione delle risorse e della distribuzione del lavoro all'interno delle Forze Armate.

La richiesta principale del SiULM riguarda la suddivisione dei fondi per gli straordinari. Attualmente, il meccanismo di distribuzione permette che ufficiali e sottufficiali attingano dalla stessa riserva economica, creando situazioni di disparità e iniquità. Durante l'incontro, il sindacato chiederà esplicitamente che i fondi siano suddivisi in modo equo tra ufficiali e sottufficiali, evitando che un gruppo debba sottrarre risorse dall'altro. Questo cambiamento è fondamentale per garantire una gestione trasparente e corretta delle risorse, tutelando i diritti di tutti i militari.

Un altro punto chiave che sarà sollevato riguarda la distribuzione del carico di lavoro. Il SiULM insisterà affinché sia chiarito a ogni comandante l'importanza di un'equa ripartizione delle mansioni tra tutto il personale militare. Troppo spesso, infatti, si verificano situazioni in cui il lavoro grava su un numero limitato di persone, generando stress e malcontento. Il sindacato chiederà che venga stabilito e rispettato un criterio di equità nella distribuzione delle responsabilità operative, al fine di migliorare l'efficienza e il benessere del personale.

L'incontro del 30 settembre rappresenta un'opportunità importante per il SiULM di ottenere risposte concrete e avviare un percorso di cambiamento a beneficio di tutti i lavoratori militari.

È con grande orgoglio che oggi possiamo annunciare a tutti i colleghi che il SiULM Aeronautica ha ottenuto un'importante vittoria: anche i militari potranno finalmente usufruire del congedo parentale retribuito all'80%.

Questa conquista rappresenta un fondamentale passo in avanti per i diritti delle famiglie del personale delle Forze Armate. Il congedo parentale è un diritto che permette di dedicare tempo prezioso alla propria famiglia nei primi anni di vita dei figli, un momento critico e insostituibile per ogni genitore.

La battaglia condotta dal SiULM Aeronautica è stata lunga e impegnativa, ma la determinazione e la costanza nel far valere i diritti dei militari hanno portato a questo importante risultato. Il secondo mese di congedo parentale all’80% è ora una realtà grazie alla perseveranza del sindacato, che ha saputo rappresentare in modo efficace le esigenze del personale in divisa.

Questa vittoria non è solo un traguardo per i militari, ma anche una conferma che il SiULM è al fianco dei suoi iscritti, lottando per migliorare costantemente le loro condizioni di lavoro e di vita. È un successo che vogliamo celebrare insieme a tutti i colleghi, con la consapevolezza che i diritti dei lavoratori delle Forze Armate meritano lo stesso rispetto e la stessa tutela di quelli del resto del mondo del lavoro.

Continuiamo a lottare per garantire un futuro sempre più equo e giusto per tutti noi.

Per ulteriori dettagli sull'azione portata avanti dal SiULM Aeronautica, potete consultare l'articolo completo

https://www.siulm.it/blog/articles/2deg-mese-congedo-parentale-un-nuovo-sviluppo-sorprendente

https://youtu.be/ClXxclMrgnA?si=KUEMdJiE1P1U6DOb

Il SiULM (Sindacato Unitario Lavoratori Militari) parteciperà all'incontro con il Capo di Stato Maggiore dell'Aeronautica (SMA) che si terrà il prossimo 30 settembre. Tra i temi che il SiULM sicuramente presenterà alla massima autorità dell'Aeronautica Militare c'è la questione dei vincitori di (MIM) che non sono ancora stati trasferiti.

Il mancato trasferimento sta causando disagi significativi non solo ai militari coinvolti, ma anche alle loro famiglie. Il SiULM chiederà quindi un intervento diretto del Capo di SMA per sbloccare la situazione e risolvere questa criticità che si protrae nel tempo.

Il SiULM fornirà a tutti i propri iscritti l'assistenza necessaria per la tutela.

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) ha lanciato un appello deciso alle istituzioni per chiedere l’immediata attivazione di uno strumento dedicato di previdenza a beneficio di tutto il personale delle Forze Armate. Questa richiesta è stata avanzata a seguito della mancata attuazione della previdenza complementare, che sta avendo ripercussioni negative sul futuro pensionistico del personale militare.

L' assenza di una previdenza complementare specifica per il comparto militare ha creato un grave vuoto di tutela per i lavoratori delle Forze Armate, che, nonostante l'importanza cruciale del loro ruolo, rischiano di subire un ridimensionamento delle prestazioni pensionistiche. Questo vuoto normativo causato dalla ingiustificata inerzia del legislatore sta generando incertezze e timori tra i militari, che vedono compromessa la loro sicurezza economica in un periodo della propria esistenza definita dalla recente sentenza della Corte Costituzionale “particolarmente sensibile e vulnerabile”.

La richiesta del SiULM si basa, pertanto, sulla necessità di lenire gli effetti negativi derivanti dalla mancanza della norma che introduca la previdenza complementare attraverso una misura di tutela specifica, in grado di rispondere alle complesse esigenze del personale militare. Il sindacato sottolinea come tale richiesta rappresenti non solo una giusta compensazione per la mancata attuazione della previdenza complementare prevista dalla legge 335/95, ma anche un atto dovuto nei confronti di chi, quotidianamente, si impegna per la sicurezza e la difesa del Paese.

"La situazione è diventata insostenibile", dichiara il Segretario Generale del SiULM Luigi Tesone, evidenziando che il personale delle Forze Armate si trova a fronteggiare una doppia incertezza: da un lato l’assenza di previdenza complementare, dall’altro l’impossibilità di programmare serenamente il proprio futuro post-servizio. "È impensabile che coloro che dedicano la propria vita al Paese debbano subire conseguenze così pesanti per il loro futuro pensionistico", ha aggiunto.

Il SiULM chiede  dunque al governo e alle competenti istituzioni di intervenire con urgenza e tempestività allo scopo di garantire al personale delle Forze Armate un futuro più sicuro e sereno.