SIULM

COMUNICATO

Nasce la federazione dei sindacati dell’Aeronautica Militare

Un nuovo capitolo per i diritti e il benessere del personale dell'Aeronautica Militare Italiana prende il via!

Roma, mercoledì 24 aprile 2024 - Centro Congressi I-Cavour

Nel giorno di apertura delle trattative sul contratto delle Forze Armate avrà luogo la presentazione pubblica della prima e unica

federazione sindacale dell’Aeronautica Militare.

USAMI AERONAUTICA

Unione Sindacale delle Associazioni Militari Aeronautica

SIAM

Sindacato Aeronautica Militare-

SIULM AERONAUTICA

Sindacato Unitario Lavoratori Militari

Danno vita ad una federazione

che rappresenta oltre il 70% della forza sindacalizzata dell’Aeronautica Militare

creando una voce potente e unita, che detterà le regole

sulla disciplina contrattuale della Forza Armata.

Non perdere l'occasione di partecipare a questo evento!

Vieni mercoledì 24 aprile alle ore 11.00

al Centro Congressi Cavour

Via Cavour 50/a - 00184 Roma

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM
Dottor LUIGI TESONE

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV) – Tel. 320 8029733 PEC: aeronautica@pec.siulm.it - E-MAIL: aeronautica@siulm.it

Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024

Tra pochi giorni partirà la tanto attesa apertura della Piattaforma Contrattuale per i Militari. Finalmente, si darà centralità al comparto, ma con quali limiti?!?!?Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM), esprime forti dubbi riguardo le trattative che si andranno ad intavolare tra le Associazioni Sindacali ed i rappresentanti del Governo. Secondo quanto da Noi già osservato, l'aumento medio annuo offerto non soddisfa a pieno le aspettative dei lavoratori Militari. Infatti, le proposte parlano di un aumento del 5,89% per gli anni 2024 e 2025 e del 5,93% per l'anno 2026. Questi numeri, sebbene da una sommaria analisi possano sembrare adeguati, di fatto non rispecchiano appieno le necessità e le richieste degli uomini con le “stellette”.

Il SiULM sottolinea che i Militari affrontano quotidianamente sfide uniche e spesso rischiose per le loro modalità. Meritano, pertanto, una remunerazione adeguata che rifletta il valore del loro impegno e della loro dedizione. L'aumento proposto, secondo noi, non è sufficiente a garantire un tenore di vita dignitoso per i Militari e le loro famiglie. Ciò che per il SiULM è stato completamente ignorato è la crescente inflazione reale. Quest’ultima infatti, secondo tecnici del settore e giornalisti accreditati ha superato il 20%.
Inoltre, il SiULM evidenzia la necessità di considerare non solo l'aspetto salariale, ma altre questioni cruciali come le condizioni di lavoro, la sicurezza negli stessi luoghi e il supporto per la formazione e lo sviluppo professionale del personale Militare.

La nostra posizione mette in luce la complessità delle trattative contrattuali e l’importanza che il Governo attribuisce al servizio che i Militari svolgono. C’è un evidente bisogno di contemperare le problematiche esistenti. La prima è la necessità di garantire una remunerazione equa e dignitosa per gli uomini in “divisa”, la seconda è dettata dalla volontà da parte del Governo di superare di fatto i limiti economici fin ora considerati.

Noi auspichiamo un dialogo costruttivo tra le parti, che possa far trovare le giuste soluzioni valutando, altresì, anche spostamento di risorse già assegnate alle Forze Armate. Il SiULM propone di modificare le attuali condizioni di elargizione che, in alcuni casi, creano solo ulteriori sperequazioni.

Noi ci prepariamo dunque ad affrontare le trattative con determinazione e vigore. Saremo pronti a difendere gli interessi e i diritti dei lavoratori Militari con ogni mezzo concessoci dall’attuale ordinamento. La nostra speranza è quella di un buon esito di queste trattative, nonché di riuscire a trovare un terreno comune, fertile e fruttuoso su cui “seminare” un futuro migliore per i Militari e le loro famiglie. ‎

Il Segretario Generale Interforze
Dott. Luigi Tesone

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SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari
Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)
E-MAIL: segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SiULM) solleva una questione riguardante l'equità nell'alloggiamento durante le missioni in Operazioni Fuori dai Confini Nazionali (OFCN) gestite dal Comando Operativo di Vertice Interforze (COVI). Si tratta di una problematica che va al di là delle mere questioni di logistica, ma toccano la dignità e il rispetto per i Militari impegnati in queste Operazioni.
Uno dei punti cruciali sollevati dal SiULM riguarda la disparità nell'assegnazione degli alloggi tra i Militari in base al grado e non all'età. Ci è stato rappresentato che in missione OFCN  ai giovani vengono spesso assegnate camere singole, mentre al personale con oltre cinquanta anni si riservano alloggi collettivi. Questo crea non solo un'iniquità evidente, ma anche un trattamento basato esclusivamente sul parametro del grado senza tenere conto dell’età.
È importante sottolineare che il SiULM comprende le sfide logistiche legate alla disponibilità di alloggi singoli in determinate aree del mondo. Tuttavia, questa comprensione non giustifica in alcun modo la discriminazione alloggiativa. Se è necessario differenziare gli alloggi, questa scelta dovrebbe tener conto dell'età e delle esigenze specifiche dei Militari impiegati
Gli Uomini e le Donne delle Forze Armate che dedicano la propria vita per servire il proprio Paese meritano un trattamento equo e rispettoso, sia sul campo di battaglia che nei momenti di riposo e riflessione. L'alloggiamento durante le missioni OFCN non dovrebbe essere una fonte di stress aggiuntivo per i Militari, bensì un ambiente sicuro e confortevole dove poter rigenerare le proprie energie per continuare a svolgere il proprio dovere in maniera efficiente ed efficace.
Il SiULM invita le autorità competenti a prendere in considerazione questa richiesta di giustizia e a impegnarsi per assicurare un trattamento equo e non discriminatorio per tutti i militari durante le missioni OFCN e oltre. Solo così si potrà garantire il rispetto dei diritti e della dignità di coloro che sacrificano tanto per difendere il bene comune.

Il Segretario Generale Interforze
Dott. Luigi Tesone

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SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari
Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV)
E-MAIL: segretariogeneraleinterforze@siulm.it

Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.

Il personale del 41° Stormo di Sigonalla (CT) iscritto al SiULM, ha rappresentato al Segretario Nazionale per l’Aeronautica, Dottor Ferri Vincenzo, la situazione di disparità verificatasi fra gli equipaggi fissi di volo del gruppo “Antisom”. Il nostro Segretario ha pertanto provveduto a inviare una PEC al Capo di Stato Maggiore dell’Aeronautica Militare, Generale di Squadra Aerea Luca GORETTI ed al Suo Consulente Giuridico per informarLi della mancata corresponsione dell'Indennità di Marcia.
Questa sigla Sindacale, sempre al fianco dei propri iscritti, ha evidenziato che, nonostante gli equipaggi del Velivolo P72 siano composti da personale dell’Aeronautica Militare e da quello della Marina Militare, che operino per il medesimo tempo, percepiscono emolumenti diversi. In particolare, al personale della Marina è stata corrisposta l’Indennità di Marcia come atteso dal combinato disposto degli Artt. 8, comma 1, della Legge n. 78/1983 e del D.P.R. 20 aprile 2022 n. 56, Art. 13, comma 21, mentre quelli dell’Aeronautica ne restano privi.
Nella missiva il SiULM, al fine di tutelare al meglio i propri iscritti, ha richiesto di consultare gli atti in possesso del Comando del 41° Stormo che, a parer solo di parte, giustificano la mancata corresponsione dell’indennità in argomento.

IL SEGRETARIO NAZIONALE DEL SiULM AM
Dottor Vincenzo FERRI

SIULM - Sindacato Unitario Lavoratori Militari Sede legale: Via Divisione Julia, n°46 - 31036 Istrana (TV) – Tel. 320 8029733 PEC: aeronautica@pec.siulm.it - E-MAIL: aeronautica@siulm.it

Il SIndacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SiULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024

Il Sindacato Italiano Unitario Lavoratori Militari (SIULM) ha sollevato una richiesta pressante per l'istituzione di un tavolo di confronto immediato tra l'amministrazione e i sindacati al fine di stipulare una nuova polizza di copertura sanitaria per i militari. Nonostante i fondi siano già stati stanziati per tale scopo, gli Stati Maggiori hanno finora limitato le proprie azioni a sondaggi di gradimento tra gli appartenenti alle Forze Armate, la precedente copertura è scaduta il 31 marzo 2024.

La richiesta del SIULM è motivata dall'urgenza di garantire ai militari una copertura sanitaria adeguata e tempestiva. La salute e il benessere dei membri delle Forze Armate devono essere una priorità assoluta, e ciò implica la disponibilità di servizi sanitari di alta qualità.

Il fatto che i fondi siano già stati messi a disposizione per la nuova polizza rende ancora più urgente la necessità di un tavolo di confronto immediato. È stabilito dalle norme che l'amministrazione convochi i sindacati per definire i dettagli della nuova polizza. Bisogna assicurare che abbia criteri che soddisfino pienamente le esigenze dei militari e delle loro famiglie.

È preoccupante che gli stati maggiori si siano limitati finora a fare soltanto alcuni sondaggi di gradimento. Mentre la raccolta di feedback è importante, è altrettanto cruciale tradurre tali feedback in azioni concrete e tangibili per garantire la copertura sanitaria dei militari.

Il SIULM invita pertanto l'amministrazione ad agire con urgenza per organizzare il tavolo di confronto e avviare i negoziati per la nuova polizza sanitaria. Solo attraverso un impegno congiunto e una collaborazione efficace sarà possibile garantire ai militari la protezione sanitaria di cui hanno bisogno e meritano.

Il Segretario Generale Interforze

Dott. Luigi Tesone

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Il Sindacato Unitario Lavoratori Militari (SI.U.L.M.), organismo di riferimento per la tutela dei diritti del personale con le “stellette”, nasce nel 2018 dalla brillante idea di 15 Militari appartenenti all’Esercito Italiano, all’ Aeronautica Militare ed all’Arma dei Carabinieri. L’abrogazione della norma sul divieto di costituire associazioni ha spinto questo gruppo di pionieri, animanti dalla sensibilità e dal senso di prodigalità nei confronti dei colleghi in difficoltà e precari, a staccarsi dalle vecchie logiche della rappresentanza militare per abbracciare il nuovo credo: “Tutelati Sempre”. Il SIULM è iscritto al nr. 18 dell’Albo delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale (APCSM) tra Militari presso lo Stato Maggiore Difesa e a ottenuto la piena rappresentatività firmando l’Atto in data 13 marzo 2024.